Slik får du mer ut av fagsupporten
Regnskap Norges fagsupport gjør medlemmenes hverdag enklere og mer lønnsom. Vårt mål er å løfte kvaliteten i bransjen!
Tidlig ferieplanlegging lønner seg
Å fastsette ferietidspunkt i god tid gir forutsigbarhet både for arbeidsgiver, som ofte må tenke på bemanning i ferieperioden, og for arbeidstaker, som skal planlegge ferien sin.
Nyhet fra Regnskap Norge
Ferie og feriepenger
Det nærmer seg ferietid. Er det egentlig opp til arbeidstaker å bestemme når ferie skal avvikles, eller har arbeidsgiver et ord med i laget?
Ofte stilte spørsmål om ny mva-melding
Mva-meldingen skal leveres i nytt format innen 11. april. Regnskap Norges fagsupport svarer her på spørsmål om den nye mva-meldingen.
Kom i gang med åpenhetsloven
1. juli trer den nye åpenhetsloven i kraft. Hensikten er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Nå kommer skattemeldingen 2021
Skattemeldingen for lønnstakere, pensjonister og personlig næringsdrivende blir tilgjengelig på forskjellige dager mellom 16. mars og 4. april.
Forenklingsarbeidet operasjonaliseres!
Næringsministeren er på offensiven, og vi er fornøyde med at myndighetene har lyttet til rådene våre om operativt forenklingsarbeid.
Nyhet fra Regnskap Norge
Anti-hvitvasking – oppdaterte lister over høyrisikoland
Rapporteringspliktige etter hvitvaskingsregelverket skal gjennomføre forsterkede kundetiltak ved geografisk risiko. EU og FATF har oppdatert sine lister over høyrisikoland.
Lik lønn, men ulik ledelse
Regnskap Norges lønnsundersøkelse viser at det er likelønn mellom kvinner og menn i regnskapsbransjen. Samtidig avdekker undersøkelsen at flere menn enn kvinner sitter i ledende posisjoner.
Regjeringens rentekrav ruinerer bedriftene
For andre måned på rad øker konkursene. – Uakseptabelt, sier Rune Aale-Hansen, adm.dir. i Regnskap Norge, og peker blant annet på forsinkelsesrenten mange virksomheter har fått som følge av koronatiltakene.
Jobber din bedrift aktivt med ARP?
<p>Alle arbeidsgivere i Norge har en plikt til å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å skape mer likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. Jobber du og din bedrift aktivt med dett...
Ferie til overs i 2021?
Nok et turbulent år nærmer seg slutten, og vi ønsker å minne på våre kunder om å avvikle gjenværende ferie nå som juletiden står på trappa.